A.集體動員
B.設(shè)立誘惑
C.先進組織化
D.全員進步
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A.終身雇傭制
B.年功序列工資制
C.按企業(yè)組織工會
D.廣泛福利
A.引進新產(chǎn)品
B.創(chuàng)造新技術(shù)和運用新的生產(chǎn)方法
C.開辟新市場
D.發(fā)現(xiàn)新資料供應(yīng)的來源
E.采用新型的企業(yè)組織形式
A.在激勵重點上,企業(yè)對知識型員工的激勵不是以金錢刺激為主,而是以滿足員工的成就感和實現(xiàn)員工個人成長目標為主
B.在激勵的方式上,實現(xiàn)個人激勵、團隊激勵和組織激勵的有機組合
C.在激勵的時間效應(yīng)上,把對知識型員工短期激勵和長期激勵結(jié)合起來,強調(diào)激勵手段對員工的正確效應(yīng)
D.在激勵報酬機制設(shè)計上,已經(jīng)突破了原先的事后獎酬的模式,轉(zhuǎn)變?yōu)閺膬r值創(chuàng)造、價值評價、價值分配的事先、事中、事后三個環(huán)節(jié)出發(fā)設(shè)計獎酬機制
A.《周禮》中所反映的市場管理原則
B.《管子》的奢靡消費觀
C.《史記·陳丞相世家》中的分層管理思想
D.古人發(fā)明的流水作業(yè)法
A.要善于聆聽和表述
B.要注意良好的第一印象
C.要有公正地解決矛盾磨擦的辦法
D.個人的品德要無私大度
最新試題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的中心要素
一般來說,價值是一個()。
華商精神
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準