（1）戰(zhàn)略性 （2）激勵性 （3）靈活性 （4）創(chuàng)新性 （5）溝通性
個性化、可進化。
建立成功分享計劃委員會；制定經營績效指標并且確定不同指標之間的權重；為績效指標確定公平合理的進展目標并確定獎勵的辦法。
最新試題
不屬于成就獎金的特征有（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
計件工資制的具體形式不包括（）
薪酬水平調整的操作技術有（）
（）是人力資源管理的基礎性職能。
（）不屬于單一傭金計劃。
（）不同于增益分享計劃。
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
薪酬縱向結構的調整方法不包括（）