A.宏觀環(huán)境分析
B.行業(yè)環(huán)境分析
C.企業(yè)實(shí)力分析
D.市場及競爭情況分析
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A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
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C.宏觀環(huán)境
D.行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.宏觀環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.制度環(huán)境
A、所有權(quán)優(yōu)勢
B、區(qū)位優(yōu)勢
C、技術(shù)優(yōu)勢
D、內(nèi)部化優(yōu)勢
A、重商主義
B、生產(chǎn)要素稟賦理論
C、相對成本優(yōu)勢理論
D、絕對優(yōu)勢理論
A、資源優(yōu)勢
B、所有權(quán)優(yōu)勢
C、區(qū)位優(yōu)勢
D、內(nèi)部化優(yōu)勢
最新試題
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化,有利于()
國際企業(yè)營運(yùn)資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。
凡從事國際商務(wù)活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是()
全球組織結(jié)構(gòu),其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來,使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務(wù)。
企業(yè)主要()來防范規(guī)避交易風(fēng)險。
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓,國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。