問答題工作時間,休息休假的立法意義?
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2.問答題工作時間的特點?
3.問答題工作時間的概念?
4.問答題集體合同的效力?
5.問答題單方變更或解除集體合同的程序?
6.問答題集體合同變更和解除的程序?
7.問答題集體合同變更和解除的條件?
8.問答題集體協(xié)商和簽訂集體合程序?
9.問答題集體協(xié)商代表?
10.問答題集體合同的訂立原則?
最新試題
依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?!睂Υ死斫忮e誤的是()。
題型:多項選擇題
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
題型:單項選擇題
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
題型:單項選擇題
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。
題型:多項選擇題
集體合同中獎懲主要包括()
題型:多項選擇題
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是:()
題型:多項選擇題
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
題型:單項選擇題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。
題型:單項選擇題
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人依法追究()
題型:單項選擇題
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點()
題型:多項選擇題