A.一般
B.聽證
C.簡(jiǎn)易
D.公開
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A.當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯
B.當(dāng)事人對(duì)當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟
C.行政機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財(cái)物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財(cái)物單據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕處罰、，并有權(quán)予以檢舉
D.當(dāng)事人對(duì)當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰決定不服的，在行政處罰決定的期限內(nèi)，不以履行
A.Ⅴ
B.Ⅳ
C.Ⅲ
D.Ⅱ
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)有違法行為的
D.間歇性精神病人在精神正常時(shí)有違法行為的
A.沒收違法所得、沒收非法財(cái)物
B.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
C.判處有期徒刑或拘役
D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
A.先前的用人單位
B.當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
C.最后的用人單位
D.當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司
A.可以辭退
B.應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位妥善安排
C.勒令辭職
D.應(yīng)當(dāng)給予生活補(bǔ)貼
A.所在地衛(wèi)生行政部門
B.所在地勞動(dòng)保障行政部門
C.用人單位的主管部門
D.所在地人民政府
A.批評(píng)
B.檢舉
C.控告
D.拒絕執(zhí)行
A.接受繼續(xù)教育
B.取得特種作業(yè)資格
C.取得職業(yè)職務(wù)
D.取得執(zhí)業(yè)職稱
A.1
B.2
C.3
D.5
最新試題
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時(shí)，有權(quán)采取的措施包括（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類有（）。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時(shí)控制措施有（）。
依據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，國(guó)家對(duì)（）企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)許可證管理。
職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，應(yīng)當(dāng)（）。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括（）。