單項(xiàng)選擇題在以下銷售人員薪酬構(gòu)成方案中,勞動報(bào)酬明確地同績效掛鉤,激勵作用特別明顯的是()
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.基本薪酬加傭金加獎金制
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1.單項(xiàng)選擇題在()下,員工的薪酬主要取決于工齡與企業(yè)的經(jīng)營狀況,與個人績效的關(guān)系不大。
A.高差異模式
B.高彈性模式
C.高穩(wěn)定模式
D.折中模式
2.單項(xiàng)選擇題相鄰等級間薪酬區(qū)間的重疊程度取決于兩個因素:一是薪酬等級內(nèi)的______;二是薪酬等級間的區(qū)間中值級差。()
A.薪酬比較比率
B.區(qū)間變動比率
C.薪酬區(qū)間中值
D.區(qū)間滲透度
3.單項(xiàng)選擇題崗位工資制是()型薪酬體系在我國應(yīng)用的一種形式。
A.生活
B.職能
C.職位
D.綜合
4.單項(xiàng)選擇題在職位評價(jià)的各種方法中,屬于量化評價(jià),并采用職位與尺度比較的方法是()
A.排序法
B.分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法
5.單項(xiàng)選擇題在職位評價(jià)的各種方法中,屬于非量化評價(jià),并采用職位與尺度比較的方法是()
A.排序法
B.分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法
最新試題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題