A.警告
B.記大過(guò)
C.降低崗位等級(jí)
D.開除
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A.實(shí)行平均分配
B.自主決定內(nèi)部分配
C.企業(yè)資本參與經(jīng)營(yíng)和分配
D.民間資本參與經(jīng)營(yíng)和分配
A.城市公用事業(yè)單位
B.交通事業(yè)單位
C.城市公共事業(yè)單位
D.公用設(shè)施事業(yè)單位
事業(yè)單位人事爭(zhēng)議調(diào)解的自愿原則包括以下（）等項(xiàng)。
（1）當(dāng)事人自愿接受教育
（2）當(dāng)事人自愿申請(qǐng)調(diào)解
（3）當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議
（4）當(dāng)事人自愿履行協(xié)議
A.（1）（2）（4）
B.（1）（3）（4）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（3）
A.專業(yè)知識(shí)
B.業(yè)務(wù)能力
C.工作技能
D.職業(yè)態(tài)度
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.文化建設(shè)
C.科學(xué)發(fā)展觀
D.管理創(chuàng)新
最新試題
下列對(duì)事業(yè)單位屬性表述正確的是（）
事業(yè)單位類別有（）。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位是（）專設(shè)的特級(jí)崗位，并實(shí)行總量控制和管理。
事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是（）
事業(yè)單位最鮮明的特征是（）。
在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的過(guò)程中，應(yīng)以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立（）的事業(yè)單位人事管理制度。
事業(yè)單位的工人，分為（）和普通工人兩大類。
事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)是（）
（）是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。
按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想，就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以（）為統(tǒng)領(lǐng)來(lái)推動(dòng)人事制度改革。