A.地方政府
B.專業(yè)機構
C.本單位
D.國家
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A.內部消化為主
B.外部消化為主
C.社會吸納為主
D.社會安置為主
A.權責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力
B.產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學
C.權屬清晰、構架科學、方式靈活、監(jiān)督有力
D.權責明確、政事分開、監(jiān)管有力、運作規(guī)范
A.記過
B.降低崗位等級
C.撤職
D.開除
A.國家舉辦
B.以公益為目的
C.從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動
D.社會服務組織
A.具有非政府公共機構性質的事業(yè)單位
B.具有一定經(jīng)濟效益的公益性事業(yè)單位
C.具有生產(chǎn)經(jīng)營性和能力的事業(yè)單位
D.政府辦事業(yè)單位
最新試題
唐某在某設計院工作，其丈夫楊某系該設計院副院長，按照回避制度，唐某不得在該單位從事（）工作。
我國事業(yè)單位改革的條件包括（）
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點是（）。
某事業(yè)單位領導人員王某有貪污、受賄行為，情節(jié)嚴重，對其應給予（）處分。
事業(yè)單位人員處分的種類不包括（）。
某文化事業(yè)單位由政府出資成立，主要從事組織各種文藝演出、舉辦培訓班等業(yè)務，盈虧自負。該事業(yè)單位的性質是（）。
下列對事業(yè)單位屬性表述正確的是（）
事業(yè)單位是指不以營利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會公眾提供一定形式的物質產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會公眾的生活，經(jīng)費主要由國家財政撥給，受國家機關尤其是政府部門領導的社會組織。
事業(yè)單位人事改革過程中應堅持以（）的原則，實行多層次多形式的未聘人員安置制度。
在分類推進事業(yè)單位改革的過程中，應以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點，建立（）的事業(yè)單位人事管理制度。