單項(xiàng)選擇題按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想，就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以（）為統(tǒng)領(lǐng)來推動人事制度改革。

A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.文化建設(shè)
C.科學(xué)發(fā)展觀
D.管理創(chuàng)新


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭議仲裁的表述，不正確的是（）。

A.除涉及國家、軍隊(duì)秘密和個(gè)人隱私的以外，仲裁都應(yīng)當(dāng)公開開庭進(jìn)行
B.涉及商業(yè)秘密，當(dāng)事人申請不公開開庭的，應(yīng)當(dāng)不公開開庭
C.當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以書面仲裁
D.被申請人沒有按時(shí)提交或者不提交答辯書的，應(yīng)中止裁決

3.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位存在的社會基礎(chǔ)是（）

A.滿足公共需要
B.彌補(bǔ)市場缺陷
C.節(jié)制政府失靈
D.防止契約失效

4.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人事制度改革要按照（）的路子，改變用管理黨政機(jī)關(guān)工作人員的辦法管理事業(yè)單位人員的做法，逐步取消事業(yè)單位的行政級別，不再按行政級別確定事業(yè)單位人員的待遇。

A.“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”
B.“多予、少取、放權(quán)、搞活”
C.“調(diào)節(jié)、整合、分權(quán)、搞活”
D.“合并、改制、分權(quán)、搞活”

5.單項(xiàng)選擇題某事業(yè)單位工作人員小剛因甲行為被給予警告的處分，因乙行為被給予降低崗位等級的處分。對此，下列說法正確的是（）。

A.應(yīng)合并執(zhí)行這兩個(gè)處分
B.應(yīng)執(zhí)行降低崗位等級的處分
C.執(zhí)行的處分期應(yīng)為18個(gè)月
D.執(zhí)行的處分期應(yīng)為12個(gè)月