單項(xiàng)選擇題定期考核的結(jié)果影響著公務(wù)員的任職。導(dǎo)致按照規(guī)定程序降低公務(wù)員一個職務(wù)層次任職的定期考核結(jié)果是（）。

A.合格
B.稱職
C.不合格
D.不稱職


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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）

A.享受福利、保險(xiǎn)待遇
B.參加培訓(xùn)、接受教育
C.對機(jī)關(guān)工作人員提出批評和建議
D.忠于職守、勤勉盡職和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

2.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員職務(wù)與（）是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。

A.工齡
B.學(xué)歷
C.級別
D.考核成績

3.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員或者公務(wù)員集體在申報(bào)獎勵時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的，應(yīng)當(dāng)（）。

A.撤銷獎勵
B.保留獎勵，但給予一定的處罰
C.保留獎勵，只給予一定的口頭警告
D.撤銷物質(zhì)獎勵，保留精神獎勵

4.單項(xiàng)選擇題下列對公務(wù)員的處分的說法中，不準(zhǔn)確的一項(xiàng)是（）

A.處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種
B.處分決定應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知公務(wù)員本人
C.受處分期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級別，不得晉升工資檔次
D.警告的受處分期間為六個月

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《公務(wù)員法》，國家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。與“品位分類”相比，“職位分類”的特點(diǎn)是（）

A.以“人”為中心，分類簡單，重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷
B.以“事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務(wù)員個人的專長，官職與官階合一
C.以人為對象進(jìn)行分類，官職與級別相對分離
D.突出對公務(wù)員的品級、官階的區(qū)分，公務(wù)員隊(duì)伍組織嚴(yán)密、等級分明

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員義務(wù)的規(guī)定，下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？（）

A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正
B.公務(wù)員要模范遵守社會公德
C.保持“政治中立”
D.保守工作秘密

8.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員晉升正科、正處級職務(wù)，需分別任副科、副處級職務(wù)（）。

A.一年以上
B.兩年以上
C.三年以上
D.四年以上

10.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）。

A.監(jiān)督約束與激勵保障并重原則
B.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
C.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
D.注重工作實(shí)績原則

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