A.接近顧客原則
B.深入基層原則
C.以財(cái)促產(chǎn)原則
D.精兵簡(jiǎn)政原則
E.自主創(chuàng)業(yè)原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)
B.供應(yīng)商的侃價(jià)能力
C.買方的侃價(jià)能力
D.潛在入侵者的威脅
E.談判者能力
A.從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā)研究各功能的關(guān)系
B.應(yīng)用多種學(xué)科交叉配合的方法
C.定性與定量相結(jié)合的研究問(wèn)題
D.應(yīng)用模型化和定量化來(lái)解決問(wèn)題
E.隨著情況的變化而修改模型
A.生存需要
B.安全需要
C.關(guān)系需要
D.發(fā)展需要
E.成就需要
A.搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)
B.車間照明實(shí)驗(yàn)
C.繼電器裝配實(shí)驗(yàn)
D.鐵砂和煤炭的產(chǎn)掘?qū)嶒?yàn)
E.金屬切削實(shí)驗(yàn)
A.職工是社會(huì)人
B.勞動(dòng)分工可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益
C.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿意程度
D.企業(yè)中存在非正式組織
E.在管理中重視人的因素
最新試題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由()提出的。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。