問答題簡述人群關(guān)系或作為社會人的人性觀。
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1.問答題簡述合理而經(jīng)濟的人性觀。
2.問答題促進集權(quán)的因素？
3.問答題促進分權(quán)的因素？
4.問答題簡述系統(tǒng)方法。
5.問答題簡述行動理論。
最新試題
利用行為科學(xué)的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括（）。
題型：多項選擇題
社會正義觀的核心觀點是（）。
題型：單項選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題