單項(xiàng)選擇題俄亥俄州立大學(xué)企業(yè)研究局提出了一種領(lǐng)導(dǎo)方式的模式,他們把領(lǐng)導(dǎo)的行為歸并為兩個方面:一是(),二是體諒的結(jié)構(gòu)。
A.主動的結(jié)構(gòu)
B.被動的結(jié)構(gòu)
C.關(guān)心人的結(jié)構(gòu)
D.關(guān)心事的結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題雙因素理論是由行為科學(xué)家()提出的
A.奧爾德弗
B.麥克利蘭
C.麥格雷戈
D.赫茨伯格
2.單項(xiàng)選擇題()把心理學(xué)應(yīng)用于工商業(yè),開創(chuàng)了工商業(yè)心理學(xué)
A.瑪麗·福萊特
B.雨果·芒斯特伯格
C.保羅·索利爾
D.沃爾特·迪爾·斯科特
3.單項(xiàng)選擇題一個下屬人員只應(yīng)接受一個領(lǐng)導(dǎo)人的命令,這是法約爾著名的14項(xiàng)管理原則中的()
A.紀(jì)律原則
B.集中原則
C.權(quán)力和責(zé)任原則
D.統(tǒng)一指揮原則
4.單項(xiàng)選擇題克思·韋伯在管理思想發(fā)展史上被人們稱之為()
A.組織理論之父
B.動作研究之父
C.管理工程之父
D.實(shí)驗(yàn)心理學(xué)之父
5.單項(xiàng)選擇題泰羅在1895年提出了一種具有很大刺激性的報酬制度,即()
A.差別工資制
B.收益分享制
C.利潤分享制
D.最低工資制
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
題型:多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。
題型:問答題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
題型:單項(xiàng)選擇題
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
題型:問答題
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題