多項(xiàng)選擇題下列雙因素理論中屬于激勵(lì)因素的是()
A.責(zé)任
B.工作條件
C.同事關(guān)系
D.工資
E.成就
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1.多項(xiàng)選擇題作業(yè)管理是泰羅制的基本內(nèi)容之一,它包括()
A.制定科學(xué)的工作方法
B.計(jì)劃職能與執(zhí)行職能分開
C.制定培訓(xùn)工人的科學(xué)方法
D.實(shí)行激勵(lì)性的報(bào)酬制度
E.職能工長制
2.多項(xiàng)選擇題法約爾認(rèn)為管理的要素包括()
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
3.多項(xiàng)選擇題科特指出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本特征有()
A.動(dòng)力
B.智力
C.心理健康
D.愿景
E.正直
4.多項(xiàng)選擇題系統(tǒng)管理學(xué)派代表人物有()
A.法約爾
B.申農(nóng)
C.貝達(dá)朗菲
D.普里高津
E.波特
5.單項(xiàng)選擇題為了有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)成員的職位、責(zé)任、權(quán)力及其相互的關(guān)系進(jìn)行明確的劃分而形成的組織體系,叫做()
A.正式組織
B.非正式組織
C.A型組織
D.Z型組織
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關(guān)于人性的積極的理論是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
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東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
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綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
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結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
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簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。
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用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
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官僚制的局限性不包括()。
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