判斷題企業(yè)可以通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
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被并購(gòu)的企業(yè)既不接納并購(gòu)企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）將是未來(lái)中國(guó)公有制的國(guó)有企業(yè)的主要存在形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
題型：判斷題
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
題型：判斷題
管理大師克雷格·R·希克曼說(shuō)過(guò)：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
題型：判斷題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
文化整合前需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解各國(guó)的法律和文化習(xí)俗，做到（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
具有新時(shí)代特征的中國(guó)企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢(shì)：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，而當(dāng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)屢屢受挫時(shí)，其中出現(xiàn)的一個(gè)共同問(wèn)題就是跨文化管理。
題型：判斷題