A、目標(biāo)建立
B、目標(biāo)分解
C、實(shí)施控制
D、目標(biāo)轉(zhuǎn)化
E、目標(biāo)評(píng)定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、客戶投訴
B、即將到期的任務(wù)
C、財(cái)務(wù)危機(jī)
D、部門例會(huì)
E、建立人際關(guān)系
A、建立良好的人際關(guān)系
B、人員培訓(xùn)
C、制定防范措施
D、部門會(huì)議
E、接待不速之客
A、目標(biāo)性
B、選擇性
C、科學(xué)性
D、可行性
E、過程性
A、計(jì)劃職能
B、組織職能
C、領(lǐng)導(dǎo)職能
D、決策職能
A、專項(xiàng)
B、長期
C、中期
D、短期
最新試題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。