A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非語(yǔ)言溝通
D.單向溝通
E.雙向溝通
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A、生理需要
B、安全的需要
C、社交需要
D、尊重需要
E、自我實(shí)現(xiàn)的需要
A、領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論
B、領(lǐng)導(dǎo)行為方格圖理論
C、連續(xù)統(tǒng)一體理論
D、勒溫理論
E、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
A、正強(qiáng)化
B、消極強(qiáng)化
C、懲罰
D、自然消退
A、正強(qiáng)化
B、消極強(qiáng)化
C、懲罰
D、自然消退
A、激勵(lì)因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。