A、權(quán)威
B、優(yōu)越感
C、客觀
D、理智
E、任性
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A、侵略
B、放棄
C、退化
D、推諉
E、反向行為
A、升華
B、堅(jiān)持
C、替代
D、補(bǔ)償
E、折中
A、晉升
B、培訓(xùn)
C、臨時(shí)檢查
D、口頭表揚(yáng)
E、傭金
A、計(jì)時(shí)工資
B、季度獎(jiǎng)金
C、年終分紅
D、臨時(shí)檢查
E、口頭表揚(yáng)
A、固定間隔強(qiáng)化
B、可變間隔強(qiáng)化
C、固定比率強(qiáng)化
D、可變比率強(qiáng)化
E、連續(xù)強(qiáng)化
最新試題
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
社群控制的主要特征包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()