多項(xiàng)選擇題下列屬于可變間隔強(qiáng)化的是()

A、晉升
B、培訓(xùn)
C、臨時(shí)檢查
D、口頭表?yè)P(yáng)
E、傭金


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列屬于固定間隔強(qiáng)化的是()

A、計(jì)時(shí)工資
B、季度獎(jiǎng)金
C、年終分紅
D、臨時(shí)檢查
E、口頭表?yè)P(yáng)

2.多項(xiàng)選擇題間歇強(qiáng)化的方式有()

A、固定間隔強(qiáng)化
B、可變間隔強(qiáng)化
C、固定比率強(qiáng)化
D、可變比率強(qiáng)化
E、連續(xù)強(qiáng)化

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于“內(nèi)激勵(lì)”的是()

A、人們對(duì)工作本身的興趣
B、工作對(duì)人的挑戰(zhàn)性
C、工作中體會(huì)到的責(zé)任感
D、成就感
E、人們從工作本身體會(huì)到的價(jià)值和意義

4.多項(xiàng)選擇題安全需要包括()

A.人身安全
B.經(jīng)濟(jì)的保障
C.環(huán)境的穩(wěn)定性和可預(yù)知性
D.情感和歸屬的需要
E.得到他人的尊重

5.多項(xiàng)選擇題雙維理論將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格區(qū)分為()

A、關(guān)心任務(wù)式
B、關(guān)心人員式
C、民主式
D、專(zhuān)制式
E、放任式

最新試題

公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。

題型:多項(xiàng)選擇題

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。

題型:多項(xiàng)選擇題

計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()

題型:多項(xiàng)選擇題

小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。

題型:多項(xiàng)選擇題

社群控制的主要特征包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題