多項選擇題營銷人員薪酬方案設計應當遵循的原則有（）
A、與戰(zhàn)略匹配的原則
B、促進銷售人員角色轉(zhuǎn)變的原則
C、差異化原則
D、報酬形式以激勵薪酬為主的原則
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1.多項選擇題養(yǎng)老保險的特點有（）
A、強制性
B、互濟性
C、儲備性
D、社會性
2.多項選擇題薪酬調(diào)查的具體目的一般包括以下幾種（）。
A、制定薪酬標準
B、調(diào)整薪酬水平
C、調(diào)整薪酬差距
D、制定薪酬預算
3.多項選擇題薪酬對員工的功能主要體現(xiàn)在（）。
A、經(jīng)濟保障功能
B、激勵功能
C、社會信號功能
D、支持企業(yè)改革
4.多項選擇題冰山模型認為，一個人的勝任能力是由知識和（）組成的。
A、技能
B、自我認知
C、人格特征
D、動機
5.多項選擇題薪酬調(diào)整的必要性是（）
A、企業(yè)效益變化
B、生活費用變化
C、競爭策略變化
D、人才供需變化