A.質(zhì)量小組
B.技術(shù)小組
C.檢測小組
D.臨時(shí)小組
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A.以最低的成本生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品
B.以較低的成本生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品
C.以最低的成本生產(chǎn)產(chǎn)品
D.產(chǎn)品達(dá)到國家計(jì)劃規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量
C.工作質(zhì)量
D.產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
A.可檢驗(yàn)性
B.可操作性
C.應(yīng)用性
D.可行性
A.隨機(jī)性原則
B.靈活性原則
C.多變性原則
D.彈性原則
A.目的
B.客體
C.媒體
D.主體
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）