判斷題參與決策是削弱和制衡集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)的手段。
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李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
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