判斷題從結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性層面看,有機式組織具有比較穩(wěn)定的特征。
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2.多項選擇題按參與決策的決策主體的不同,可分為()。
A.確定型決策
B.非確定型決策
C.個人決策
D.群體決策
3.多項選擇題典型的擇案規(guī)則主要有完全一致,商議一致。()。
A.行政首長負(fù)責(zé)
B.少數(shù)服從多數(shù)
C.等級決定程序
D.“二八定律”
4.多項選擇題群體決策的主要優(yōu)點是提供信息較完整,產(chǎn)生方案更多。()。
A.增加決策接受性
B.提高決策合法性
C.避免個人說了算
D.責(zé)任明確
5.多項選擇題()都是心理壓力的表現(xiàn)形式。
A.趨避沖突
B.雙趨沖突
C.雙避沖突
D.禁果逆反
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
題型:多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
題型:多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題