多項選擇題從眾效應(yīng)原因很復(fù)雜,通常有以下表現(xiàn):()等。
A.缺乏自信
B.保全己利
C.權(quán)宜之計
D.模仿與服從
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1.多項選擇題定量預(yù)測法按照處理資料的不同,可分為()。
A.時間序列法
B.數(shù)據(jù)分析法
C.因果預(yù)測法
D.資料分析法
2.多項選擇題會議座談、集體討論等形式的優(yōu)點是()。
A.信息量大
B.考慮因素全面
C.預(yù)測準確性高
D.時間短
3.多項選擇題專家調(diào)查法的優(yōu)點是能發(fā)揮專家()。
A.主動性
B.創(chuàng)造性
C.真實性
D.準確性
4.多項選擇題預(yù)測一般應(yīng)遵循下列程序:確定預(yù)測目標。()。
A.收集分析有關(guān)資料
B.選擇預(yù)測方法
C.評價預(yù)測結(jié)果
D.編寫預(yù)測報告
5.多項選擇題風(fēng)險決策是建立在概率基礎(chǔ)上的一種決策,概率的表現(xiàn)形式有()。
A.風(fēng)險概率
B.損益期望值
C.客觀概率
D.主觀概率
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下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
題型:多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
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小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題