A.目的不同
B.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)不同
C.活動(dòng)方式不同
D.實(shí)際效果不同
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A.公正原則
B.民主原則
C.例外原則
D.原則性與靈活性相統(tǒng)一原則
A.組織形式集團(tuán)化
B.組織活動(dòng)方式連鎖化
C.內(nèi)部組織網(wǎng)狀化
D.信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化
A.結(jié)構(gòu)松散
B.穩(wěn)定性較差
C.預(yù)見(jiàn)性較差
D.保密性較差
A.高度集權(quán)
B.運(yùn)用廣泛
C.靈活
D.投入少
A.目標(biāo)一致
B.分工協(xié)作
C.精簡(jiǎn)高效
D.權(quán)責(zé)對(duì)等
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）