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A.統(tǒng)一直接管理
B.職別職級管理
C.分級分類管理
D.事業(yè)部制管理
A.政府控制模式
B.社會自治模式
C.政府指導(dǎo)模式
D.社會選擇模式
A.首發(fā)性原則
B.科學(xué)性原則
C.協(xié)同性原則
D.合理性原則
A.7日
B.15日
C.30日
D.90日
最新試題
管理是一種重要的生產(chǎn)要素，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮運籌才能，在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。
企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。
國家對事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。
隨著全面深化社會管理體制改革的日益深入，社會力量和社會組織將會成為社會治理的主體之一，下列不屬于社會組織的是（）。
在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次越少，其管理幅度就會（）。
下列關(guān)于公文管理的規(guī)定，正確的有（）。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說法錯誤的是（）。
2011年11月出臺的《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》規(guī)定了黨政機(jī)關(guān)采購公務(wù)用車的發(fā)動機(jī)排氣量和價格標(biāo)準(zhǔn)。這表明（）。
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化，就是指通過行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢有（）。