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填空題經(jīng)濟(jì)人假設(shè)是古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家和古典管理學(xué)家關(guān)于人的特征的假設(shè)，也就是麥格雷戈所稱的（）理論。

1.填空題傳統(tǒng)人事管理強(qiáng)調(diào)以（）為中心，現(xiàn)代人力資源管理堅(jiān)持以人為中心。

2.填空題職位設(shè)置的實(shí)質(zhì)是（），將一個(gè)管理機(jī)構(gòu)所承擔(dān)的業(yè)務(wù)分配給若干職位完成。

3.單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中，既關(guān)心生產(chǎn)，又關(guān)心人，使組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)有效結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）

A.（1.1）型
B.（1.9）型
C.（9.9）型
D.（5.5）型

4.單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織理論提出的五項(xiàng)修煉中，在組織成員的積極互動(dòng)下，形成組織的共同目標(biāo)的修煉屬于（）

A.實(shí)現(xiàn)自我超越
B.改善心智模式
C.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D.建立共同愿景

5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)方式的中心問題，是正確處理（）

A.人與人之間關(guān)系
B.人與環(huán)境之間關(guān)系
C.上下級(jí)關(guān)系
D.層級(jí)關(guān)系