A.該省或自治區(qū)人大決定
B.該自治州政府決定
C.該自治州人大決定
D.該省或自治區(qū)政府決定
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A.單列編制
B.臨時編制
C.專項編制
D.機(jī)動編制
A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.目標(biāo)管理
D.市場化管理
A.授權(quán)的原則
B.組織目標(biāo)的原則
C.人與組織平衡的原則
D.權(quán)變的原則
A.目標(biāo)的差異
B.利益的不同
C.資源的短缺
D.觀念的不同
A.行政領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.上下級行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
最新試題
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
績效管理最根本的價值取向是()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織倫理困境根源有()