多項(xiàng)選擇題

建設(shè)企業(yè)文化的一般程序有（）。

A.提案階段
B.設(shè)計(jì)階段
C.實(shí)施鞏固
D.完善階段


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系為（）。

A.企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略打上深刻的企業(yè)文化烙印
C.企業(yè)文化提升戰(zhàn)略執(zhí)行力
D.企業(yè)文化決定企業(yè)戰(zhàn)略

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)價(jià)值觀的作用包括（）。

A.激勵(lì)員工發(fā)揮潛能
B.對企業(yè)及與員工行為起到導(dǎo)向和規(guī)范作用
C.決定企業(yè)的基本特質(zhì)和發(fā)展方向
D.為企業(yè)的生存和發(fā)展提供精神支柱

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容包括（）。

A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值取向
B.社會(huì)價(jià)值取向
C.倫理價(jià)值取向
D.政治價(jià)值取向

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化沖突形成的原因有（）。

A.外部環(huán)境因素
B.價(jià)值觀差別
C.地位差別
D.溝通誤會(huì)

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化沖突的類型包括（）。

A.企業(yè)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的沖突
B.企業(yè)主文化與亞文化的沖突
C.企業(yè)當(dāng)前文化與目標(biāo)文化的沖突
D.群體文化與個(gè)體文化的沖突