單項選擇題內(nèi)部招募的優(yōu)點是()。
A、招募花費的費用較低
B、帶來新思想、新方法
C、有利于招到一流人才
D、有利于樹立企業(yè)形象
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對企業(yè)中受聘的廠長、經(jīng)理實行的年薪制屬于()
A.計時工資
B.計件工資
C.獎金
D.津貼
2.單項選擇題馬爾科夫模型用于()。
A.人員需要
B.人員預測
C.質量分析
D.招聘評估
3.單項選擇題影響工作績效的主觀性因素是()。
A.工作條件
B.群體關系
C.環(huán)境好壞
D.技能與態(tài)度
4.單項選擇題在人力資源規(guī)劃中,確定企業(yè)合適的人員數(shù)量及寫之對應的人員結構的規(guī)劃是()
A、補充規(guī)劃
B、培訓開發(fā)規(guī)劃
C、人員配備規(guī)劃
D、職業(yè)規(guī)劃
5.單項選擇題影響組織人力需求的因素主要來自()
A.組織外部
B.組織內(nèi)部
C.個人因素
D.社會因素
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
在開始培訓之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
薪酬的結構類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
職能設計作為直線職能制組織結構設計的內(nèi)容之一,其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項選擇題