A.口頭規(guī)勸
B.邏輯證明
C.示范
D.模仿
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A.認(rèn)知成分
B.態(tài)度成分
C.情感成分
D.行為成分
A.崗位設(shè)計(jì)
B.崗位分析
C.崗位評(píng)價(jià)
D.崗位發(fā)展
A.定責(zé)
B.定員
C.設(shè)計(jì)企業(yè)的部門(mén)結(jié)構(gòu)
D.選擇企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
A.質(zhì)量
B.存量
C.流量
D.數(shù)量
A.人格魅力管人
B.嚴(yán)格監(jiān)督管理
C.積分制管理
D.制度行為規(guī)范
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類(lèi)型不包括下列哪一項(xiàng)?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書(shū)及其內(nèi)容。
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
公共部門(mén)績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()