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判斷題動(dòng)機(jī)理論是研究人的工作動(dòng)機(jī)及驅(qū)動(dòng)力問(wèn)題的理論。

1.判斷題目標(biāo)對(duì)員工的激勵(lì)作用的大小取決于目標(biāo)的誘惑性。

2.判斷題說(shuō)明人的工作動(dòng)機(jī)與驅(qū)動(dòng)力問(wèn)題的理論，被稱(chēng)為外在動(dòng)力理論。

3.判斷題培訓(xùn)評(píng)估的反映標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)學(xué)員的印象和感覺(jué)來(lái)評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的。

4.判斷題對(duì)培訓(xùn)效果的檢測(cè)結(jié)果達(dá)到期望的程度是培訓(xùn)的信度。

5.判斷題視聽(tīng)材料法是一種脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法。