問(wèn)答題請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。

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最新試題

薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()

題型:判斷題

通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()

題型:多項(xiàng)選擇題

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題