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A.辭退
B.辭職
C.調(diào)任
D.退休
A.考試錄用
B.招聘
C.調(diào)任
D.選任
A.工作性質(zhì)
B.責(zé)任大小
C.工作量多少
D.繁簡難易程度
A.競爭激勵機制
B.考核獎懲機制
C.勤政廉政機制
D.新陳代謝機制
A.管理國家公務(wù)員
B.管理全國專業(yè)技術(shù)人員
C.人事管理制度建設(shè)
D.承辦大型國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免事宜
最新試題
下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。
()在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)()。
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗,這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
評價中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
通用的智力測驗,內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,有專門的測驗器材,需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。