多項選擇題績效考評的員工比較法有（）。

A、直接排序法
B、交替排序法
C、一一對比法
D、強制分配法
E、固定比例法


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1.多項選擇題影響工作滿足感的因素是（）

A、報酬
B、工作本身
C、晉升
D、管理水平
E、工作群體

2.多項選擇題過程型激勵理論有（）

A.工作的挑戰(zhàn)性
B.成就感
C.領(lǐng)導(dǎo)表揚
D.工作環(huán)境
E.公司政策

3.多項選擇題影響員工工作動機的外在動力有（）

A、競爭動力
B、社會輿論動力
C、榜樣動力
D、金錢動力
E、升遷動力

4.多項選擇題按培訓(xùn)的內(nèi)容可以將培訓(xùn)分為（）

A、在職培訓(xùn)
B、脫產(chǎn)培訓(xùn)
C、專業(yè)培訓(xùn)
D、管理培訓(xùn)
E、特殊教育培訓(xùn)

5.多項選擇題人員培訓(xùn)的目的在于（）

A、提高員工技能
B、推廣組織文化
C、培養(yǎng)管理者
D、能留住員工
E、提高組織適應(yīng)能力