填空題采用比較法對政府績效進行考核，就是把評價對象進行相互比較，包括（）、（）和（）。
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政府部門的績效概念分為（）。
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績效考核指標的四個維度包括（）
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題型：多項選擇題
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項選擇題