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A.人力、物力
B.財(cái)力、信息
C.空間、時(shí)間
D.權(quán)威、信譽(yù)
E.權(quán)力、權(quán)利
A.行政成本
B.行政效率
C.行政效能
D.行政產(chǎn)出
E.行政效果
A.行政成本
B.行政產(chǎn)出
C.行政效能
D.行政效果
A.“SMART”原則
B.三不原則
C.“DRT”原則
D.“DATE”原則
A.績效計(jì)劃
B.績效實(shí)施
C.績效考核
D.績效反饋與改進(jìn)
E.績效評(píng)估
A.個(gè)人效能
B.家庭效能
C.企業(yè)效能
D.群體效能
E.社會(huì)效能
A.“360度考核”
B.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核
C.目標(biāo)績效考核
D.平衡記分卡
A.為行政管理新模式提供了支撐
B.為行政管理新模式提供了物質(zhì)條件
C.有利于在政府部門間形成競爭機(jī)制
D.為行政管理活動(dòng)提供人力資源
E.為資源配置提供了科學(xué)工具
A.業(yè)績
B.效率
C.效能
D.效益
E.成本
A.上級(jí)
B.同事
C.下級(jí)
D.顧客
E.公眾
最新試題
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面:一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用;二是為了()。
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
政府績效管理的功能包括()。
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度,通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為()。
績效管理的循環(huán)是從績效計(jì)劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
政府部門的直接產(chǎn)出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指()。
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。