您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、職位是一種以職務(wù)和責(zé)任為內(nèi)容的工作
B、職位空缺就意味著該職位不存在
C、職位是由有權(quán)威的人或者機(jī)構(gòu)決定的
D、只要有職務(wù)和責(zé)任存在,就有職位存在
A、工作分析書
B、工作說明書
C、工作描述書
D、工作規(guī)范書
A.按"兩頭小,中間大"分布
B.按"兩頭大,中間小"分布
C.按"從小到大"分布
D.按"從大到小"分布
A.補(bǔ)充規(guī)劃
B.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
C.人員配備規(guī)劃
D.職業(yè)規(guī)劃
A.職級(jí)
B.職等
C.職系
D.職類
最新試題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
請(qǐng)簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。