A、問(wèn)卷法
B、觀察法
C、實(shí)驗(yàn)法
D、參與法
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你可能感興趣的試題
A、人力資源規(guī)劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃
C、工作分析
D、績(jī)效評(píng)估
A、把員工的利益放在重要位置上
B、實(shí)施民主管理
C、暢通信息溝通的渠道
D、建立工作生活質(zhì)量小組
A、得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
B、獲得晉升
C、獲得薪資收入
D、積累工作經(jīng)驗(yàn)
A、選人
B、育人
C、用人
D、留人
最新試題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）