多項選擇題公共部門人力資源流動的形式包括()。
A、調(diào)任
B、轉(zhuǎn)任
C、掛職鍛煉
D、在崗實習(xí)
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1.多項選擇題公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)有()。
A、強外部性
B、相對殘缺性
C、收益遞增性
D、交易的非最優(yōu)性
2.多項選擇題市場經(jīng)濟(jì)下人力資源生態(tài)環(huán)境的特點有()。
A、動態(tài)性
B、穩(wěn)定性
C、相關(guān)性
D、獨立性
3.多項選擇題公共部門人力資源的損耗包括了()。
A、度性損耗
B、管理損耗
C、增值損耗
D、后續(xù)投資損耗
4.單項選擇題在我國,()是監(jiān)督體系中最重要、最經(jīng)常、最全面的監(jiān)督。
A.行政機關(guān)的監(jiān)督
B.權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督
C.法機關(guān)的監(jiān)督
D.政黨的監(jiān)督
最新試題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
題型:多項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項選擇題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題