判斷題職位分類強調(diào)的是擔任該職位的公務員本人。
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3.單項選擇題公共部門人力資源部內(nèi)培訓的最大優(yōu)點在于()。
A.有助于增進部門之間的相互聯(lián)系和信息交流,并有助于節(jié)省培訓經(jīng)費
B.針對性較強、容易實施,也比較容易取得實效
C.有助于人們開闊視野,增強應對所面對的現(xiàn)實問題的能力。
D.有利于部門工作經(jīng)驗的傳授和良好人際關系的維系,也有利于保持部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作的連續(xù)性
最新試題
下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
薪酬的結構類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法?()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
基于職能的崗位設計的第一步是()。
題型:單項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
題型:單項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題