單項選擇題（）是指人的體力所能達到的程度
A.極限
B.心理能力
C.體質能力
D.學習能力
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1.單項選擇題目標管理是指組織在制定其整體目標后，層層落實，把總目標轉控為各部門和組織成員個人的子目標，以達到有效（）各級部門和組織成員努力工作的一種有效管理方式。
A.計劃
B.領導
C.組織
D.激勵
2.單項選擇題個體愿意用他的整個生命去實現(xiàn)的目標，即理想的終極存在狀態(tài)的價值觀，被稱為（）
A.工具價值觀
B.終極價值觀
C.一般價值觀
D.普通價值觀
3.單項選擇題強度指試圖付出多大的（）。
A.程度
B.決心
C.努力
D.勞動
4.單項選擇題自我監(jiān)控是指個體根據(jù)（）因素調整自己行為的能力。
A.內部環(huán)境
B.組織環(huán)境
C.外部情境
D.總體形勢
5.單項選擇題人格是指（）對他人的反應方式和交往方式的總和。
A.群體
B.團體
C.個體
D.組織
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題