多項選擇題組織行為學中的自變量包括哪些？（）
A.個體水平變量
B.生產(chǎn)率
C.組織系統(tǒng)水平變量
D.工作滿意度
E.群體水平變量
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1.單項選擇題群體凝聚力指（）之間相互吸引力以及他們愿意留在組織中的程度。
A.成員
B.領導
C.同事
D.上下級
2.單項選擇題（）是指人的體力所能達到的程度
A.極限
B.心理能力
C.體質(zhì)能力
D.學習能力
3.單項選擇題目標管理是指組織在制定其整體目標后，層層落實，把總目標轉(zhuǎn)控為各部門和組織成員個人的子目標，以達到有效（）各級部門和組織成員努力工作的一種有效管理方式。
A.計劃
B.領導
C.組織
D.激勵
4.單項選擇題個體愿意用他的整個生命去實現(xiàn)的目標，即理想的終極存在狀態(tài)的價值觀，被稱為（）
A.工具價值觀
B.終極價值觀
C.一般價值觀
D.普通價值觀
5.單項選擇題強度指試圖付出多大的（）。
A.程度
B.決心
C.努力
D.勞動
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題