判斷題當(dāng)公司發(fā)展到跨國(guó)經(jīng)營(yíng)階段時(shí)，文化的重要性相對(duì)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)反而降低了跨國(guó)經(jīng)營(yíng)階段，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完全為價(jià)格所主導(dǎo)。
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在跨文化團(tuán)隊(duì)中，“團(tuán)隊(duì)分裂”現(xiàn)象在多文化團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得最鮮明。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷管理的意義。
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共同文化管理有哪些特征？
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文化決定事情的輕重緩急，但不能決定人們的態(tài)度。
題型：判斷題
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荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
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題型：判斷題
簡(jiǎn)述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
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簡(jiǎn)述文化的兩種比喻。
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