名詞解釋高集體主義的國家
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5.問答題簡述文化的特征。
最新試題
在跨文化團隊中,“團隊分裂”現(xiàn)象在多文化團隊中表現(xiàn)得最鮮明。
題型:判斷題
跨文化的人力資源管理是一門關于人的管理如何適應文化特征的學科。
題型:判斷題
簡述外派人員管理服務的主要內(nèi)容。
題型:問答題
簡述跨文化人力資源的含義。
題型:問答題
簡述跨文化溝通障礙的特征。
題型:問答題
霍夫斯泰德認為,在個人主義盛行的社會里,人們通常只關心自己,而在精神上與集體保持著距離,自私是占主要地位的動機。
題型:判斷題
勒溫提出了兩類交往方式:U類方式和G類方式。
題型:判斷題
跨文化團隊一個重要優(yōu)勢是改進管理質量,提高公平性。
題型:判斷題
根據(jù)霍夫斯泰德的理論,哪個國家個人主義的得分最高?()
題型:單項選擇題
簡述文化的兩種比喻。
題型:問答題