問答題簡述崗位評(píng)估的基本目的和潛在作用。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋要素評(píng)估法
2.名詞解釋非分析法
3.名詞解釋崗位評(píng)估
4.名詞解釋工作評(píng)估
5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)條件主要是指（）
A.疲勞程度
B.危險(xiǎn)程度
C.危害程度
D.體力緊張程度
E.心理損害程度
最新試題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題