單項(xiàng)選擇題薪酬等級(jí)制度是一種（）
A.薪酬形式
B.薪酬調(diào)整
C.薪酬計(jì)劃
D.按等級(jí)規(guī)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的一種薪酬制度
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1.單項(xiàng)選擇題其他分配制度有效運(yùn)行的基礎(chǔ)是（）
A.法律制度
B.薪酬制度
C.技術(shù)等級(jí)制度
D.崗位等級(jí)制度
2.問(wèn)答題要素比較法包含哪些步驟？
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述崗位評(píng)估的基本目的和潛在作用。
4.名詞解釋要素評(píng)估法
5.名詞解釋非分析法
最新試題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題