即定額內(nèi)產(chǎn)品按標準單價計算超額部分則按直接累退或分階段累退的單價計算。
即定額內(nèi)產(chǎn)品按標準單價計算，超額部分按直接累進或分階段累進的單價計算。
即定額內(nèi)產(chǎn)品按標準單價計算，超額部分則按一個較高的單價計算。
又稱計時計件混合薪酬，即將工人完成的工作量劃分為定額以內(nèi)和定額以外兩部分，分別計發(fā)薪酬。
即對工人個人在單位時間所得計件薪酬收入總額加以一定限制。
最新試題
薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
不屬于成就獎金的特征有（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術有（）
正式調(diào)查不包括（）
非經(jīng)濟性福利為（）
成就獎金的計算方法有（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
薪酬縱向結構的調(diào)整方法不包括（）