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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
（）不屬于單一傭金計劃。
單一傭金計劃包括（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
以下不屬于個人福利的是（）
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）