問(wèn)答題簡(jiǎn)述績(jī)效考核的發(fā)展趨勢(shì)。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述現(xiàn)代績(jī)效考核的系統(tǒng)流程。
2.問(wèn)答題如何減少績(jī)效考核過(guò)程的偏差。
4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于技能薪酬體系的優(yōu)點(diǎn)的是（）
A.促使員工注重能力的提升
B.幫助企業(yè)留住專業(yè)人才
C.使企業(yè)適應(yīng)多變的環(huán)境
D.實(shí)現(xiàn)了真正意義上的同工同酬
5.單項(xiàng)選擇題在以下薪酬主要構(gòu)成模塊中，具有高差異性和高剛性的是（）
A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.保險(xiǎn)
D.福利
最新試題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題